Новости компании

21 февраля 2012
«Фирма ОРГРЭС» приняла участие в работе конференции «Метрология в современной электроэнергетике»

22 декабря 2011
С Днем Энергетика!

22 сентября 2011
Александр Юшин – новый генеральный директор ОАО «Фирма ОРГРЭС»

Все новости компании

 

Наши проекты

Российские / Зарубежные

ОАО «РЖД»
Метрологическое обеспечение коммерческого учета электрической энергии

ОАО «ФСК»
Метрологическое обеспечение АИИС КУЭ ПС 220-750кВ ОАО ФСК, в том числе поверка ТТ и ТН.

ОАО «ОЭК»
Добровольная сертификация электрической энергии, отпускаемой с подстанций ОАО «ОЭК».

Референц-лист

 

Закупки

24 января 2012
Уведомление о проведении открытого запроса цен на поставку автокрана для выполнения погрузочно-разгрузочных, строительно-монтажных работ.
Скачать PDF

23 января 2012
Уведомление о продлении открытого запроса цен на право заключения рамочного договора на 2012 год на утилизацию расходных материалов и оргтехники.
Скачать PDF

13 января 2012
Уведомление о проведении открытого запроса цен на право заключения рамочного договора на 2012 год на утилизацию расходных материалов и оргтехники.
Скачать PDF

Все закупки

Корпоративный дух

День Энергетика и Новый год в Центре инжиниринга ВЛ ОАО "Фирма ОРГРЭС"  - Хотьково 2011г.


 

 

День рожденья ОАО «Фирма ОРГРЭС»

Стоял прекрасный майский день,
И весь ОРГРЭС спешил в Хотьково,
Ведь людям было же не лень,
Добраться места до такого.
И там в дали, среди дубрав,
Для единенья коллектива,
Командам галстуки раздав,
Хозяйка праздник нам открыла.
И в играх стали все равны,
ОРГРЭСа дух витал над полем,
Знай наших, мы везде сильны,
Мы энергетики, не стонем!
Потом был праздничный обед,
Столы от кушаний ломились,
ОРГРЭСу 77 лет,
Мы столько к этому стремились!
Анастасия Казакова

 

«Одна цель — одна команда! ОРГРЭСу — 77!» — под таким девизом прошла командообразующая игра в оздоровительном лагере «Хотьково». После довольно утомительной езды по московским пробкам, очутившись на свежем чистом воздухе, участники будущих испытаний почувствовали прилив дополнительной энергии. Их гостеприимно встретили сотрудники лагеря во главе с бессменным руководителем Л. Н. Сучковой. Прием был организован на самом высоком питательном уровне. Все собравшиеся были полны решимости приступить к выполнению сложных заданий. Среди приготовленных организаторами тимбилдинга были загадки на любой вкус и уровень сложности.

Борьба за корпоративный дух не оставила в стороне никого из приехавших. Всех сотрудников независимо от возраста и должностей разделили на семь команд, каждую из которых повел в бой за сплочение опытный инструктор. Сборные выбрали своего капитана, придумали название и девиз (были, например такие — «Два топора», «Лесные энергетики», «Стар и млад» и др.) и стремительно бросились в борьбу.

Для того, чтобы добиться максимальной эффективности, суть и технику самого тимбилдинга прячут в разнообразные сюжеты активных игр, а также специально подготовленных конкурсных заданий. Все это обеспечивает прекрасное настроение и массу позитивных эмоций для участников.

Оргрэсовцам приходилось преодолевать препятствия, проходить по узкой тропинке с завязанными глазами, доставать ценные детали, спрятанные в паутине с колокольчиками, распиливать бревно с помощью пилы без ручек, пройти на коллективных ходулях, сыграть в волейбол огромным мячом. Но не физические нагрузки оказались главным испытанием, ведь большинство препятствий можно было легко преодолеть, если вся команда действовала слаженно.

Главный тест на сплочение коллектива был пройден успешно. За каждое успешно пройденное задание команды получали специальные детали. После завершения всех испытаний нужно было собрать из них электрическую цепь. Энергетики с заданием справились — заработало! А кто бы сомневался, ведь среди участников были и доктора наук и инженеры и наладчики.

Финальным стал конкурс на изготовление эмблемы «Фирмы ОРГРЭС». Участникам выдали всего лишь лист ватмана и канцелярский нож. Разгоряченные предыдущими баталиями, команды прибавили к художественного мастерству быстроту и натиск, и получилось такое... Всем известные оргрэсовские молнии было узнать непросто, даже включив воображение, но на это никто не обращал внимания. Настоящим фирменным стилем компании в этот день стали искренность, сплоченность и блеск в глазах.